ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ(ସତ୍ୟପାଠବ୍ୟୁରୋ): ଦେଶର କର୍ମଜୀବୀଙ୍କ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷାକୁ ଅଧିକ ବ୍ୟାପକ ତଥା ସୁଦୃଢ଼ କରିବା ଦିଗରେ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ଏକ ଐତିହାସିକ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣ କରିଛନ୍ତି । ପ୍ରଧାନମନ୍ତ୍ରୀ ନରେନ୍ଦ୍ର ମୋଦୀଙ୍କ ଅଧ୍ୟକ୍ଷତାରେ ଅନୁଷ୍ଠିତ କେନ୍ଦ୍ର କ୍ୟାବିନେଟ୍ ବୈଠକରେ କର୍ମଚାରୀ ଭବିଷ୍ୟ ନିଧି ସଂଗଠନ ଅଧୀନରେ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ୱେଜ୍ ସିଲିଂ ବା ଦରମା ସୀମାକୁ ମାସିକ ୧୫,୦୦୦ ଟଙ୍କାରୁ ୨୫,୦୦୦ ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିବା ପାଇଁ ଶ୍ରମ ଓ ନିୟୋଜନ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟର ପ୍ରସ୍ତାବକୁ ମଞ୍ଜୁରୀ ମିଳିଛି । ଏହି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଫଳରେ ଦେଶର ପ୍ରାୟ ୫୧ ଲକ୍ଷରୁ ଅଧିକ ନୂତନ କର୍ମଚାରୀ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ଭାବେ ଇପିଏଫଓ ସୁରକ୍ଷା ପରିସରଭୁକ୍ତ ହେବେ, ଯାହା ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କ ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଅବସରକାଳୀନ ସୁରକ୍ଷାକୁ ବହୁଗୁଣିତ କରିବ। ୨୦୦୪ରୁ ୨୦୧୪ ମସିହା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଏହି ସୀମା ଅପରିବର୍ତ୍ତିତ ରହିବା ପରେ ସେପ୍ଟେମ୍ବର ୨୦୧୪ରେ ଏହାକୁ ୧୫,୦୦୦ ଟଙ୍କା କରାଯାଇଥିଲା । ବିଗତ ବର୍ଷଗୁଡ଼ିକରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ହାରାହାରି ବେତନ ବୃଦ୍ଧି, ବଢୁଥିବା ଆୟ ଏବଂ ଆନୁଷ୍ଠାନିକ କ୍ଷେତ୍ରରେ ନିଯୁକ୍ତିର ସମ୍ପ୍ରସାରଣକୁ ଦୃଷ୍ଟିରେ ରଖି ଦୀର୍ଘ ୧୨ ବର୍ଷ ପରେ ଏହି ସୀମାକୁ ୨୫,୦୦୦ ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇଛି । ପୂର୍ବ ନିୟମ ଅନୁସାରେ ୧୫,୦୦୦ ଟଙ୍କାରୁ ଅଧିକ ଦରମାରେ ଚାକିରିରେ ଯୋଗ ଦେଉଥିବା ନୂଆ କର୍ମଚାରୀମାନେ ସ୍ୱତଃପ୍ରବୃତ୍ତ ଭାବେ ଇପିଏଫ୍ ସୁବିଧା ପାଉ ନଥିଲେ । ମାତ୍ର ବର୍ତ୍ତମାନର ସଂଶୋଧନ ପରେ ୧୫,୦୦୦ରୁ ୨୫,୦୦୦ ଟଙ୍କା ବେତନ ବର୍ଗ ମଧ୍ୟରେ ଥିବା ଏକ ବିଶାଳ କର୍ମଚାରୀ ବର୍ଗ ସିଧାସଳଖ ଭାବେ ଏହି ସାମ୍ବିଧାନିକ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଜାଲ ମଧ୍ୟକୁ ଆସିପାରିବେ। ଏହି ସୀମା ବୃଦ୍ଧି ଫଳରେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ହେବାକୁ ଥିବା ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀ ଇପିଏଫଓ ଅଧୀନରେ ଥିବା ତିନୋଟି ପ୍ରମୁଖ ଯୋଜନା ଯଥା- କର୍ମଚାରୀ ଭବିଷ୍ୟ ନିଧି, କର୍ମଚାରୀ ପେନସନ୍ ଯୋଜନା ଏବଂ କର୍ମଚାରୀ ଡିପୋଜିଟ୍ ଲିଙ୍କ୍‌ଡ ଇନ୍ସୁରାନ୍ସ ମାଧ୍ୟମରେ ସଞ୍ଚୟ, ପେନସନ୍ ଓ ବୀମା ସୁରକ୍ଷାର ସୁଫଳ ପାଇପାରିବେ। ଏହା କେବଳ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଭବିଷ୍ୟତ ସୁରକ୍ଷା ଯୋଗାଇବ ତାହା ନୁହେଁ, ବରଂ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ପାଇଁ ମଧ୍ୟ ଦକ୍ଷ ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କୁ ଦୀର୍ଘ ଦିନ ଧରି ନିଜ ସଂସ୍ଥାରେ ବଜାୟ ରଖିବା ସହ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମନୋବଳ ବୃଦ୍ଧିରେ ସହାୟକ ହେବ। ଏହି ବ୍ୟବସ୍ଥା ଦେଶରେ ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ନିଯୁକ୍ତି ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ଆହୁରି ସୁଦୃଢ଼ କରିବ।